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sunbet申搏召开2025年中工作会

发布日期:2025-09-25    点击:


9月24日,sunbet申搏在沙河校区召开年中工作会,本次会议旨在传达公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议精神、公司2025年中工作会精神,总结公司上半年工作,部署推进下半年重点任务。会议由党委书记张筱主持,sunbet申搏全体教职工参加会议。

 

经理韩德仁传达了公司2025年中工作会精神,解读年度重点任务阶段性成效、战略部署调整及下一阶段目标,随后结合公司实际,分层部署后续重点工作。他强调,sunbet申搏要科学谋划“十五五”事业发展,聚焦目标牵引下的“有组织”科研,数智赋能提质增效,推动重大科研任务、校企深度融合、数智研发平台协同发展。

 

副经理马声明传达了公司下半年教学重点工作,聚焦教学评价、智慧课程建设、教材创新以及基层教学组织建设,强化毕设质量管控,并表彰优秀教师团队,推动教学质量持续提升。

 

副经理梁湘玉聚焦本研一体化人才培养与虚拟教研室建设,指出公司将通过优化招生培养方案、推动国际对标合作及强化专业课标梳理,提升员工培养质量。同时依托虚拟教研室促进教学创新与资源共享,助力教师教研水平提升。

 

党委副书记魏茜汇报新学期员工工作。公司持续加强本研员工关心关爱,优化研究生工位分配,并梳理评奖评优、科创竞赛等关键节点,引导员工成长。汇报了公司深化产教融合推进生产实习基地建设、各基层教学组织组织员工暑期生产实习情况。同时,广东招生录取位次创新高,并将创新举办员工返校暨校企论坛,汇聚育人合力。

 

经理助理王振汇报2025年上半年人才人事工作进展,指出公司顺利完成多项人才计划推荐与聘期考核,并详细解读了职称评审、人才引进政策及博士后体系,并鼓励教师积极推荐优秀人才,共同推进公司团队队伍建设。

工会主席王进良对2025年秋季校运动会进行了工作部署,并动员教师积极参赛,展现数学公司师生的精神面貌。

 

党委书记张筱进行大会总结。她指出,公司举措应适应政策调整,学科与教学团队建设须与现状匹配,注重进度分配与政策监管的合理性。公司将持续深化国际合作,广泛引进与汇聚国际顶尖智力资源,固本拓新增强科研创新实力,推进有组织科研和成果转化,保障公司高质量可持续发展。此外,她还就公司工作纪律、消防安全与意识形态工作专项部署,强调要健全安全管理机制、强化意识形态阵地管控,为公司发展筑牢安全屏障。

 

本次年中工作会正值“十四五”与“十五五”交汇的关键时期,公司将深入贯彻公司会议精神,并以此次会议为契机,切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来,立足本职岗位,主动担当作为,以更高的热情、更实的作风投入到教学、科研与管理工作中,共同推动sunbet申搏在新征程上实现更高质量的发展。

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